- Durée
- 1 jour (7 heures)
- Public
- Professionnels du travail social, de l'éducation, de la médiation, de la santé, de la justice, des collectivités et de l'entreprise.
- Prérequis
- Aucun
- Format
- Présentiel, en intra ou en inter. Contenu et organisation adaptables à votre structure.
- Tarif
- Sur devis, selon le format et le nombre de participants. Prix nets de taxe : l'association n'est pas assujettie à la TVA.
- Intervenant
- Formateurs d'ERANOS Institute, sous la responsabilité pédagogique d'Alain Ruffion.
- Validation
- Formation non certifiante. Attestation de fin de formation.
- Contact
- Alain Ruffion, +33 6 29 76 83 90
Fiche mise à jour le 14 novembre 2026.
Objectifs pédagogiques
Ce que le participant aura acquis à l'issue de la formation :
- Découvrir et intégrer les outils de base du coaching neuro-sensoriel.
Finalités du module
- Selon les concepteurs* du Leadership du cœur et du coaching professionnel à l'approche neurosensorielle, nous vivons dans un monde en plein changement où tout s'accélère et au sein duquel des personnes se retrouvent confrontées à des difficultés inattendues. Il est en de même pour les usages qui peuvent changer de comportements et de valeurs. Les impératifs de gestion et de management peuvent être amenés à muter également de manière rapide. Dans ce contexte volatile, il s'agira d'adopter une posture de lucidité, de résilience, d'agilité et d'intelligence émotionnelle propres à de bonnes prises de décision.
Contenu
- Découvrir les bases de l'approche neurosensorielle.
- Approche neurocognitive et comportementale de Jacques Fradin.
- La bio systémique.
- Les approches de Plein conscience et le travail de sensorialité.
Méthodes mobilisées
Méthode active : études de cas concrets, exposés interactifs, temps d'échange et de partage d'expériences.
- Outils de coaching neurosensoriel.
- Mises en situation.
Modalités d'évaluation
- Echanges et questionnements sur les thèmes abordés.
- Recueil des besoins et positionnement avant la session.
- Questionnaire de satisfaction en fin de session, puis questionnaire de suivi dans les deux mois.
- Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Modalités et délais d'accès
Inscription sur demande, par le formulaire de contact ou par téléphone. L'institut répond sous 24 à 72 heures, puis établit un devis et une convention de formation. L'inscription doit être confirmée au plus tard 15 jours avant le début de la session ; les dates sont fixées avec le commanditaire.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Cette formation peut être adaptée. Signalez votre situation dès la prise de contact : nous étudions avec vous les aménagements possibles (rythme, supports, lieu) et vous orientons si besoin vers l'Agefiph, le FIPHFP, Cap emploi ou la MDPH.
Indicateurs de résultats
Le nombre de stagiaires formés et le taux de satisfaction de ce module sont communiqués sur demande. Ils sont calculés à partir des questionnaires remis en fin de session.
Concepteurs du programme : Olivier Masselot et Samy Kallel auteurs de l'ouvrage le leardership du cœur : les 4 postures des nouveaux leaders, édition Gereso.