ERANOSINSTITUTE

Formation · module 5

Manager grâce à la psychologie positive

2 jours · Connaissances et outils sur les fondamentaux des métiers du travail social et socio-éducatif

Durée
2 jours (14 heures)
Public
Professionnels du travail social et socio-éducatif : éducateurs, médiateurs, animateurs, assistants de service social, encadrants, agents des collectivités et des associations.
Prérequis
Aucun
Format
Présentiel, en intra ou en inter. Contenu et organisation adaptables à votre structure.
Tarif
Sur devis, selon le format et le nombre de participants. Prix nets de taxe : l'association n'est pas assujettie à la TVA.
Intervenant
Formateurs d'ERANOS Institute, sous la responsabilité pédagogique d'Alain Ruffion.
Validation
Formation non certifiante. Attestation de fin de formation.
Contact
Alain Ruffion, +33 6 29 76 83 90

Fiche mise à jour le 14 novembre 2026.

Objectifs pédagogiques

Ce que le participant aura acquis à l'issue de la formation :

  • Expliciter les fondamentaux du changement
  • Manager pour des relations positives
  • Manager pour une gestion du temps satisfaisante
  • Développer ses forces de caractère
  • Motiver, gérer le flux, optimisme et résilience
  • Conscientiser les biais de perception.

Finalités du module

  • Cette initiation à la psychologie positive a pour objet de donner aux managers des ressources éprouvées pour améliorer la créativité et la coopération d'équipe.
  • Motivations et sens partagés permettront une optimisation de l'engagement de chacun, une meilleure contribution des talents des membres de l'équipe à l'efficacité globale du travail.

Contenu

  • L'inventaire des ressources psychologiques.
  • Le questionnaire des forces de caractère
  • Les trois concepts du bien-être et du bonheur
  • L'inventaire des besoins universels
  • Le Management du développement
  • Le Management de l'équilibre émotionnel, les émotions positives.

Méthodes mobilisées

Méthode active : études de cas concrets, exposés interactifs, temps d'échange et de partage d'expériences.

  • Outils SMART

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire via Survey
  • Recueil des besoins et positionnement avant la session.
  • Questionnaire de satisfaction en fin de session, puis questionnaire de suivi dans les deux mois.
  • Attestation de fin de formation remise à chaque participant.

Modalités et délais d'accès

Inscription sur demande, par le formulaire de contact ou par téléphone. L'institut répond sous 24 à 72 heures, puis établit un devis et une convention de formation. L'inscription doit être confirmée au plus tard 15 jours avant le début de la session ; les dates sont fixées avec le commanditaire.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Cette formation peut être adaptée. Signalez votre situation dès la prise de contact : nous étudions avec vous les aménagements possibles (rythme, supports, lieu) et vous orientons si besoin vers l'Agefiph, le FIPHFP, Cap emploi ou la MDPH.

Indicateurs de résultats

Le nombre de stagiaires formés et le taux de satisfaction de ce module sont communiqués sur demande. Ils sont calculés à partir des questionnaires remis en fin de session.

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